《佛山市南海区人才安居办法》政策解读

结合《佛山市南海区人才认定评定办法》和《南海区人才分类认定标准（2020年版）》，我区出台了《佛山市南海区人才安居办法》（以下简称《办法》）。

一、政策总体思路

本《办法》分为实物租售、货币补贴、申报条件、申请材料、审核与公示、补贴发放、监督管理等九章，共三十三条。

二、政策主要内容

本《办法》提出的人才安居扶持包括实物租售和货币补贴两种方式，以货币补贴为主。

（一）实物租售。包括优惠购买南海辖区内政府持有的人才住房或申请入住政府持有的租赁住房。

（二）货币补贴。包括发放安家补贴和租房补贴。

1.符合条件的一至五类人才可分别申请总额不高于800 万元、300 万元、100万元、60万元、40万元的安家补贴（含税），但总额不超过购房发票金额。安家补贴分5年按30%、20%、20%、15%、15%比例发放。

享受安家补贴的申请人自领取第一笔安家补贴之日起应在南海区服务满10年。

2.符合条件的六至七类人才，可享受租房补贴标准分别为每人每月1200元、500元。租房补贴每年发放一次，累计最多可以申请3年。

三、政策特点

（一）覆盖面广

《办法》将七类人才全部纳入了安居范围，对一至五类人才以发放安家补贴为主，对六至七类人才以发放租赁补贴为主。

（二）标准提高

《办法》经过修改，进一步提高了安居标准。如《办法》中一类人才安家补贴申请总额最高800万元，远高于其他地区；四、五类人才安家补贴标准从原来的30万元、15万元调高至60万元、40万元；六类人才租房补贴由750元/月提高至1200元/月，累计可申请3年。

（三）扶持企业

比如，对覆盖面较广的第五类人才发放安家补贴和对六、七类人才发放租赁补贴，这类人才仅限于 2017 年 1 月 1 日后新引进，在企业或省级以上创新平台、新型研发机构、技术转移中心、人才合作机构工作，符合《佛山市南海区紧缺适用人才引进培育导向目录 （2020 年）》。

（四）材料简化

申请安居、租房补贴只需要提交个人身份证明、社保或个税证明，其余材料系统对接。

（五）网上办理

网上提交材料，各部门网上审核。