2017年度金融高端人才扶持资金又来了!
各位“金融大神”赶紧申报起来吧!
佛山市金融局相关负责人介绍,2016年佛山全市已有11家机构143人符合高端金融人才认定条件,其中包括金融高级管理人才34人、金融高级专业人才109人,共发放扶持资金1055万元,其中市财政承担扶持资金211万元。
对高端金融人才进行资金扶持,是根据去年出台的《佛山市高端金融人才引进培育办法(试行)》进行奖励。该办法规定,对于获认定的佛山市高端金融人才,将给予行业专项津贴、地区补贴、住房补助、业绩贡献奖等激励扶持,每年可获最高100万元奖补。
金融高端人才所需条件及奖励金额
人才层次
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所需条件
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奖励金额
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《办法》实施后新进驻企业
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《办法》实施前进驻企业
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金融领军人才
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1.在国内外金融业界具有较大影响力或拥有行业领军地位,且担任全国性金融机构总部核心管理团队成员。
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100万元
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30万元
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2.注册资本在20亿元以上且实收资本不低于注册资本50%的区域性金融机构总部、类金融机构管理团队成员。
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3.2017年度在佛山纳税金额超过5亿元的金融机构管理团队成员。
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4.该人才上一年度在佛山辖内实际纳税工资、薪金收入超过300万元。
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(须满足上述第4目条件及第1-3目条件其中之一)
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金融高级管理人才
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1.担任全国性金融机构区域总部或全国性专营机构管理团队成员。
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50万元
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15万元
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2.注册资本在10亿元-20亿元且实收资本不低于注册资本50%的区域性金融机构总部、类金融机构总部管理团队成员。
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3.上一年度在佛山纳税金额超过2亿元的上述金融机构管理团队成员。
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4.该人才上一年度在佛山辖内实际纳税工资、薪金收入超过150万元。
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(须满足上述第4目条件及第1-3目条件其中之一)
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金融高级专业人才
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1.在金融机构总部、类金融机构总部、全国性金融机构专营机构、全国性金融机构区域总部任职中高层管理职务或特殊岗位,从事银行信贷、证券投资、保险理财、股权投资(VC、PE及天使投资)、并购投资、保险精算、互联网金融、小额贷款、融资租赁、融资担保、知识产权投融资等佛山市金融市场亟需的业务,具有较高专业素养,且工作业绩突出的金融从业人员。
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10万元
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5万元
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2.所在金融机构上一年度在佛山辖内纳税超过1亿元,个人实际纳税工资、薪金收入超过80万元。
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核心管理团队及骨干人员
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高端金融人才所在机构当年缴税且实际入库额同比每增加1亿元,奖励其管理团队及骨干人员合计100万元;同比增加5000万元,奖励核心管理团队及骨干人员合计50万元。单个金融机构每年最高奖励上限为500万元。
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备注:1.前三类人才需与用人单位签订三年以上劳动合同,在佛山工作、纳税满一年,且没有国家金融监管部门规定的不良记录;2.获得资金扶持的高端金融人才须自觉按国家有关规定按时足额缴纳个人所得税。
符合条件的申报人在填写申请表后,需由所在金融机构对申报人各项条件和证明材料进行审核并加具单位推荐意见,申报人需将相关证明材料及申请表于3月30日前向所在区金融主管部门提出申请。